7月27日，四维图新发布《北京四维图新科技股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》。

据悉，早在7月9日，四维图新发布的《2021年限制性股票期权激励计划》已经临时股东大会审议通过，该计划拟授予的限制性股票数量12000万股，约占本计划草案公告时公司股本总额226875.5114万股的5.29%，其中首次授予11100万股，约占本计划草案公告时公司股本总额226875.5114万股的4.89%；预留900万股，约占本计划草案公告时公司股本总额226875.5114万股的0.40%

而7月27日发布则公告则显示，首次授予10900万股，比预计首次授予股份少200万股；而预留授予的限制性股票总数由900万股调整为1100万股，预留部分占限制性股票拟授予总额的9.17%。预留股份用于吸引更多行业人才加盟。

据了解，本次激励计划的重点旨在激励四维图新的产品技术和业务团队。作为科技创新企业，四维图新认为，人才是公司的第一生产力，专业技术团队的专业水平以及对工作的责任度、创新度将直接影响企业的产品业务竞争力，进而影响公司的业绩表现。企业的竞争，归根结底是人才的竞争，面对激烈的高精尖人才抢夺，以及行业大厂通过高薪手段对公司优秀人才的诱惑，为了保持团队的稳定性，激发团队的专业性，推出股权激励计划是势在必行的。

四维图新表示，本次激励计划的重点旨在激励公司的产品技术和业务团队，与此同时，也在合规范围内，继续调整增加股权激励预留数量拟用于吸引行业内技术、业务方面的顶尖人才，保持稳定的人才储备，为公司在自动驾驶、汽车芯片、高精地图、车联网以及位置大数据等主营业务领域的发展夯实人才基础。四维图新也表示欢迎自动驾驶算法、车联网以及车载芯片等领域的优秀人才加入四维图新。